根據學院相關部門工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，具體要求如下：
一、招聘條件
（一）基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)。
2.身心健康，能認真負責地做好本職工作，服從學院安排，具有良好的職業(yè)道德。
3.有較強的學習應用能力、工作責任心、團結協作意識、服務意識，能積極為學院發(fā)展作出貢獻。
（二）招聘崗位、人數、條件
1.本次共招聘20人，實行行政坐班制。
2.崗位招聘條件如下表：
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責要求 |
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綜合服務崗 (經開區(qū) 校區(qū)） |
4 | 專業(yè)不限、高中及以上學歷；持有有效殘疾人證；年齡45周歲以下（1980年6月10日以后出生）。 |
1.能夠獨立完成工作，不影響正常思維、行動能力； 2.完成部門領導安排的其他工作。 |
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科學普及 干事崗 (經開區(qū) 校區(qū)） |
1 | 土木類專業(yè)，本科及以上學歷;具備良好的外語能力、計算機應用技術能力、資料收集整理能力及工作協調能力的優(yōu)先;年齡30周歲以下（1995年6月10日以后出生）。 |
1.承擔交通智能建造科普館雙語講解工作； 2.承擔交通運輸科普書籍、微視頻、海報等科普作品創(chuàng)作工作； 3.承擔科普館網絡宣傳平臺的管理與維護工作； 4.協助做好科技活動周、全國科普日等重大科普活動的組織協調工作； 5.協助做好科普館的運行管理與日常事務工作； 6.協助做好中國公路學會、江西省公路學會安排的相關工作； 7.完成部門、學院交辦的其他相關工作。 |
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體育器材室管理員 (經開區(qū) 校區(qū)） |
1 | 專業(yè)不限，大專及以上學歷；年齡45周歲以下（1980年6月10日以后出生）。 |
1.負責學校體育器材的日常管理，包括器材的出借、回收、登記與盤點等； 2.做好體育器材室的衛(wèi)生保潔、體育器材整理及相關維護工作； 3.根據教學、訓練、競賽、群體活動，做好體育器材準備并做好事后清點歸還； 4.承擔學校校園跑平臺管理和學生異常數據處理工作； 5.協助做好學院體質測試組織管理和數據處理工作； 6.完成學校交辦的其他與體育器材管理相關的工作。 |
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宿管員崗 (經開區(qū) 校區(qū)） |
4 （宿管員1人、后備宿管員3人） |
專業(yè)不限，高中及以上學歷；45周歲以下（1980年6月10日以后出生）；需入住女生宿舍，限女性。 |
1.維護宿舍學生的生命財產安全； 2.熟悉掌握學院學生宿舍管理規(guī)章制度； 3.維護宿舍秩序和保護公共設施的完好；公物如有損壞，須落實責任人并及時報修； 4.嚴格執(zhí)行宿舍門衛(wèi)管理24小時值班制度（值晚班需住學生宿舍），做好訪客的審查、登記，做好公物及學生貴重物品出樓管理工作； 5.按學院作息制度及時開、關宿舍樓樓門； 6.做好防火、防盜設施、安全通道的檢查及維護工作； 7.及時查處學生在宿舍內使用違紀物品行為及衛(wèi)生情況； 8.做好學生宿舍樓內外環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，做好學生的咨詢服務工作。 9.服從工作統一調配安排。 |
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宿管員崗 (新建區(qū) 校區(qū)） |
10 （宿管員5人、后備宿管員5人） |
專業(yè)不限，高中及以上或同等學力證明；男性55周歲以下（1970年6月10日以后出生），女性45周歲以下（1980年6月10日以后出生）；有3年及以上行政管理工作經驗優(yōu)先。 |
1.維護宿舍學生的生命財產安全； 2.熟悉掌握學院學生宿舍管理規(guī)章制度; 3.維護宿舍秩序和保護公共設施的完好；公物如有損壞，須落實責任人并及時報修; 4.嚴格執(zhí)行宿舍門衛(wèi)管理24小時值班制度（值晚班需住學生宿舍），做好訪客的審查、登記，做好公物及學生貴重物品出樓管理工作； 5.按學院作息制度及時開、關宿舍樓樓門; 6.做好防火、防盜設施、安全通道的檢查及維護工作； 7.及時查處學生在宿舍內使用違紀物品行為及衛(wèi)生情況； 8.做好學生宿舍樓棟內外環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管，做好學生的咨詢服務工作； 9.服從工作統一調配安排。 |
二、報名辦法
（一）報名時間
即日起至6月22日17:00。
（二）報名方式
1.郵箱報名：請報考人員將報名材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。報名材料掃描件制成壓縮文件包，郵件標題及壓縮文件包均以“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式命名，例如：宿管員崗＋張三＋13907910000。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。
2.現場報名：請報考人員將報名材料原件及復印件（一份）提交至江西交通職業(yè)技術學院人事處審核。
（三）報名須提交材料
1.有效期內的第二代居民身份證（正反面）；
2.個人簡歷及學歷證；
3.個人手寫簽名的《江西交通職業(yè)技術學院應聘人員近親屬報告承諾書》（見附件）；
4.崗位要求的其他證件。
后續(xù)所有通知公告都將通過學院官網向各位應聘者反饋，請及時查看。
三、資格審查
1.學院將嚴格對照崗位條件要求，對報名人員進行資格審查；
2.通過資格審查的應聘者需攜帶本人身份證、學歷證以及崗位要求的證件原件、復印件到江西交通職業(yè)技術學院人事處參加面試。面試的具體時間、地點另行通知；
3.資格審查貫穿本次招聘的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假，取消其聘用資格。
四、面試考核
1.面試主要考察應聘者的綜合分析、情境應變、言語表達、業(yè)務水平、人際關系處理等能力；
2.面試總分100分，應聘者面試成績不得低于75分，面試得分最高者進入下一考核環(huán)節(jié)。
五、政審、體檢、公示
1.學院對通過面試人員進行政治審查，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績；
2.通過政審的應聘人員在我校指定的地點進行體檢；
3.根據政審、體檢結果確定擬聘用人選，并在江西交通職業(yè)技術學院網站予以公示，公示期7天。如公示有異議并經查實者，不予聘用；
4.因政審不合格、體檢不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，可按考生總成績由高到低依次遞補。
六、工資及待遇
聘用人員通過勞務派遣簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用；試用期滿考核不合格者不予正式聘用。
正式聘用后按《勞動合同法》規(guī)定，繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。
七、工作地點
江西交通職業(yè)技術學院經開區(qū)校區(qū)、新建區(qū)校區(qū)
八、聯系方式
聯系人：柯老師
聯系電話：0791-83819884
咨詢時間：工作日8:30-11:30,14:00-17:00。
附件：江西交通職業(yè)技術學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx
江西交通職業(yè)技術學院人事處
2025年6月10日
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